Бизнес-вумен: вредные советы

Продолжаем раздел "Бизнес" и подраздел "Советы". И предлагаем вашему вниманию статью Бизнес-вумен: вредные советы. То есть, данная статья о том, как не нужно поступать в бизнесе женщинам. Кстати, что интересно, в равной мере эти вредные советы относятся и к мужчинам-бизнесменам. Те, кто их придерживаются, не самые лучшие в мире люди. 

Бизнес-вумен: вредные советы можно давать очень долго, ведь то, как не надо делать — это излюбленная тема практически всех "задушевных" разговоров. Однако умный человек скажет: так, есть вредные советы — значит должны быть и полезные? Отвечаем — не только должны, но и есть. Полезные советы бизнесменам затрагивались ранее в статьях: 

  1. Советы начинающему бизнесмену
  2. Советы для начинающего предпринимателя
  3. Полезные советы бизнесменам
  4. Советы бизнесу

Итак, разобравшись с советами полезными, плавно переходим к вредным советам для бизнес-вумен. Совет первый: всегда и везде стройте из себя "крутого парня"! Женщины живут в мужском мире, и то досадное обстоятельство, что вы — женщина, еще не означает, что вы не можете вести себя так, чтобы даже у мужиков глаза на лоб полезли от вашей "крутизны". Назначили руководителем? Пальцуйте! Это лучшее средство от любых вопросов. Если попробуете уже сейчас держать пальцы веером, поймёте, как это помогает при решении самых разнообразных проблем.

Бизнес-вумен: вредные советы

Также не менее важно выглядеть недоступной. Подчинённые должны видеть, кто начальник, даже если вас назначили только старшей над сменой парикмахеров. Всё, вы уже принадлежите к другой касте! Сразу меняйте своё поведение, желательно и имидж, пусть народ привыкает к новому статусу вашей персоны, а уж потом можно подумать и о реформах "сверху".

Полезный совет по тайм-менеджменту: планёрка должна быть с утра. Примерно в восемь-полдевятого — и вы не выспались, и другие должны понимать, что жизнь не мёдом намазана. Поэтому собрание всегда лучше начинать с бодрящей информации "что у нас плохого". Это лучшее средство, чтобы глаза не слипались — покритикуете, поорёте — глядишь, и день начался, и обмен веществ подстёгнут, что хорошо для фигуры.

Поручайте всё, что должны сделать, другим людям, и при этом, никогда не давая им полной информации, пусть сами догадываются! Таким образом, у подчинённых развивается моторика, активизируются мыслительные центры, что позволяет всегда быть в тонусе.

Естественно, это будет эффективно тогда, когда одновременно вводятся штрафы за непонимание и, как следствие, невыполнение. Подчинённые всегда будут вам звонить, где бы вы ни были, спрашивать совета по каждому поводу, а вы будете держать "руку на пульсе" своего предприятия.

Также относительно менеджмента: на работе контролируйте всё лично. Просто стойте за спиной у своего сотрудника! Чтобы было не скучно и комфортно, есть два прекрасных рецепта. Первый — высокая табуретка, которая стоит сотню баксов, но по соотношению "затраты — удовольствие" того стоит. И второй — ваша личная коммуникабельность. Расскажите о том, где были, что видели. Так вы убьёте двух зайцев: и выговоритесь вдоволь, и посмотрите, как люди делают работу, причём делают так себе. 

Бизнес-вумен: вредные советы

Всегда помните — вы — источник совершенства! Любые платные курсы повышения квалификации — зло. Если сотрудник хочет на них пойти, значит, вы пригрели змею. После этих курсов он неминуемо начнёт задавать вопросы и, что гораздо хуже — думать про вас всякую фигню. Конечно, это надо пресекать. Объясните, что курсы унижают достоинство работника, заставляют думать о том, о чём не надо. А если он упорствует — не наносите душевную травму, просто увольте!

Золотое правило менеджмента: потехе только час. Помните, что отпусков более 10-ти дней в год, больничных и отгулов НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Работник, который отпрашивается и хочет этого, посягает на деньги вашего бизнеса, и как следствие — на ваши личные средства. Высший пилотаж — ввести неоплачиваемый отпуск и на калькуляторе подсчитать работнику, сколько теряет дело от его отсутствия. Пусть он понимает! А гешефт лучше пустить на корпоративный праздник.

Кстати, на этом тоже можно сэкономить. Во-первых, этот праздник уместен только на Новый год и на юбилей фирмы (в крайнем случае — на ваш собственный юбилей). Во-вторых, есть рестораны, которые согласны сдать помещение в аренду без еды.

Продолжаем тему коммуникабельности и переходим к такому важному пункту, как разговоры "по душам". Побольше рассказывайте подчинённым о своих и чужих проблемах. Желательно личных, и с большим количеством физиологических подробностей: люди это любят. В разговорах о том, какой у кого любовник, о визитах к гинекологу, что сказал налоговый инспектор и какой он козёл, и день интересно пройдёт.

Общаясь, не забывайте об интригах! Без них скучно жить. А ещё лучше быть зачинщицей и "серым кардиналом" процессов, от которых лихорадит коллектив. Пусть "рабочие лошадки" тешат себя иллюзией, что интриги не для них и их не коснутся.

Добавьте адреналина в их жизнь! А в результате вы получите прекрасных собеседников, которые видят в вас интересного руководителя, чарующую женщину и обязательно станут вашими союзниками. Они даже помогут вынести вещи, когда вас уволят. Или скинутся на венок.

Надеемся, вы не станете следовать этим вредным советам для бизнес-вумен!

Бизнес-вумен: вредные советы

По материалам http://dikobras.com/post89544865/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *